汉哲管理咨询(北京)股份有限公司的薪酬管理咨询xe1416an、集团管控咨询深受广大客户的喜爱，公司与客户建立了长期稳定的合作关系。汉哲咨询提供的绩效管理咨询、战略管理咨询解决了广大客户的需求。汉哲咨询实力雄厚，重信用、守合同、以优质的服务和诚实守信的原则，赢得了广大客户的信任。
汉哲管理咨询(北京)股份有限公司是一家专业从事的战略管理咨询的教育与培训的机构，汉哲咨询总部位于北京市海淀区农大南路1号院5号楼3层302。多年来，汉哲咨询一直获得了社会的广泛好评。汉哲咨询教育的成功离不开汉哲咨询人对服务的人力资源管理咨询的研发的重视，在重视教学研发的同时，汉哲咨询的教育学环境营造独具风格，功能齐全的商务服务设施设备，优美的学环境，非常适合莘莘学子慕名而来学与成长。 延伸拓展 产品详情：中长期战略规划：汉哲拥有完备的方法论及专著《战略规划编制与研究-聚焦十三五》，以及服务近百家企业的咨询案例，研究团队常年从事重点行业及典型企业的案例分析与研究，逾百人的外部专家团队覆盖了工程、地产、制造、公用事业、互联网、保险金融等多个领域。在专业服务公司（PSF）咨询方面，汉哲拥有专利《专业服务公司核心竞争力模型》，并据此为数十家设计机构、科研院所、顾问公司、事务所、互联网公司等提供了战略咨询服务。在通用航空、健康方面，汉哲与专业机构携手设立了专业化的行业咨询机构，长年从事该领域的研究与服务。商业模式设计：对于创新创业、移动互联网企业，汉哲提供商业模式咨询，包括：客户需求分析、行业分析、同业商业模式分析、商业模型确立、商业原型设计及投运、商业模式复制与扩张、融资规划及实施等。在模式复制方面，汉哲在连锁经营、分支机构标准化管理方面有丰富经验，先后服务餐饮、建材、医、烟酒、房屋中介、电视购物、房地产、公用事业等多家企业的扩张与模式复制工作。同时，汉哲旗下的软件供应商、培训供应商能够为客户提供模式复制所需要的人才和技术支撑。汉哲自有PE机构，以及长期合作的会计师事务所、律标杆管理与对标咨询：为了确保企业的战略、运营模式处于正确方向及领先水平，需要对所在领域的标杆企业进行分析、对比和研究。在这方面，汉哲有专著《对标管理：中国实践》，可为企业提供基于基础管理模型的绩效对标、以领先型对标模型为基准的战略对标、基于行业通用指标的考核型对标、基于特定管理目标的专项对标、针对组织氛围与组织环境的文化对标五种类型的对标咨询服务，帮助企业找到与标杆的差距，明确提升方向，并设计行之有效的措施，缩小差距，超越领先。战略解码与战略绩效管理：汉哲在平衡计分卡的基础上发展起来的《3B战略绩效体系》，融合了平衡计分卡(BSC)、预算管理(BUDGET MANAGEMENT)、对标管理（BENCHMARKING）的精髓，使得战略落地的工作更加市场化、化、定量化，深受客户认可。战略性文化创建与管理：在企业文化咨询方面，汉哲的咨询内容包括：组织氛围评估与企业文化诊断、MI系统设计（企业文化理念提炼、文化大纲、员工手册编写）、BI体系设计（行为规范、行为标准、价值观考核、企业文化案例集）、VI体系设计（企业标志、VI手册、文化手册等）、企业文化深植服务（文化建设规划、文化活动策划、品牌塑造与传播）。
在业务高速发展的同时，汉哲咨询始终强调外部机会与内部管理的平衡，十分注重企业核心竞争力的培养与塑造。公司将客户服务价值作为企业的核心竞争力。汉哲咨询秉承“诚信正直、追求更好、尊重个人”的企业精神，努力为客户提供效率高人力资源咨询公司。更多详情尽在汉哲咨询官网：
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