电子股分红直销,开放商城版双轨制直销会员管理系统

当前市场上直销公司众多，各种奖金制度也都各具特色，对不同的角色、不同的时间段、不同的运作模式、不同的公司都有不同的效果，但从直销系统设计的角度分析，每个公司的制度都是由18个基本的制度组合而成，只是每个基本制度在总的制度中所占的比重不同而已，每个公司都可以根据自身的情况来调整这些制度的比重，以便最大限度的突出自己的优势。

力莱双轨制直销系统开发理念：
一、我们公司开发双轨制直销系统，不仅针对客户提供超值的售前售后服务，还将为客户提供最新理念服务，从而与客户形成战略伙伴关系。
二、广州力莱软件的工作重心是不断强化员工的服务意识和提高服务技能，切实保障客户信息系统的运行质量与效率，体现对客户的负责和关心，让客户满意。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
推荐奖、对碰奖、领导奖
1、会员资格：
①初级会员：一次性消费500元产品
② 中级会员：一次性消费1500元产品
③ 高级会员：一次性消费2500元产品
2、推荐奖
直接推荐会员可得奖金40元。
3、碰对奖：
1：2 或 2：1 奖励 150元。
初级会员每周封顶1000元，
中级会员每周封顶2000元，
高级会员每周封顶4000元。
4、伯乐奖：
①直接销售一份产品获得第一代碰对奖的10%
②直接销售两份产品以上获得第一代碰对奖的10%，第二代碰对奖的5%
5、分红奖：
高级会员享受公司每月新增销售额3%平均分红。
6、网络维护费：
公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。
7、所得税：
当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10%
8、店补奖
报单中心：享受报单费5%